【奖项设置】

奖项设置:

活动结束后,活动组委会将综合参加人数、答题准确率等因素,评选出700名幸运网友。奖品为当当网电子书卡一张。

一等奖100元书卡(100人)

二等奖50元书卡(200人)

三等奖30元书卡(400人)

【答题时间】

 2018年8月7日起到2018年8月21日结束,为期15天。

【答题规则】

  大赛试卷采用百分制,答题试卷随机生成,包含10道单选题,满分100分。每答对一题得10分,答错不扣分。每次答题限时30分钟。

试卷内容包括工伤保险知识、工伤预防常识等内容,涉及面广、实用性强,网友在答题的同时,也可以全面了解工伤预防知识。

开始答题前,请务必如实输入本人姓名、联系电话及身份证号。请认真选择,正确填写,避免出现误差,影响兑奖。

【发奖事项】

8月23日至8月30日,青岛市人力资源和社会保障局与智慧青岛将依据答题情况,按照分数高低和答题时间顺序,选取700名网友作为获奖者。

最终获奖名单,将于8月31日前在智慧青岛APP和智慧街道系统进行公示。公示期为5个工作日。

智慧青岛将以短信的方式通知获奖网友并发放书卡兑换码。

咨询电话:0532-68873271

本活动最终解释权归青岛市人力资源和社会保障局。

【答题题目】
 
◆ 单项选择题(每题10分,共10题,满分100分)
  1. 工伤职工停工留薪期满,仍需要治疗的,应在期满前 () 内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请,并提供协议医疗机构的休假证明。
     A.5个工作日
     B.5日;
     C.15个工作日;
  2. 工伤认定决定一经作出,须按照规定自作出之日起 () 日内送达用人单位和职工。
     A.15日;
     B.20日;
     C.30日
  3. 根据《工伤保险条例》规定,用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪些待遇不应当由用人单位支付?
     A.劳动能力鉴定费用
     B.终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
     C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及治疗工伤期间的工资福利
  4. 已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出()年后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。
     A、半年;
     B、一年;
     C、两年
  5. 职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由谁依法承担工伤保险责任?
     A、两个以上用人单位共同承担;
     B、工伤发生时的用人单位承担;
     C、工伤发生时的另外一个单位承担
  6. 职工多次发生工伤如何领取一次性伤残补助金?
     A. 最初伤残级别领取一次性伤残补助金
     B、最高伤残级别领取一次性伤残补助金
     C、分别领取一次性伤残补助金
  7. 下列哪种情况属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形?
     A、拒绝治疗的
     B、用人单位要求停止的
     C、工伤职工工作单位变动的
  8. 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,应怎么处理?
     A. 不予受理;
     B. 作出工伤认定决定的时限中止;
     C.作出工伤认定决定
  9. 工伤职工经医疗机构救治且伤情相对稳定出院后,应该怎么办?
     A.直接回家自我康复
     B.到我市的工伤康复协议机构进行专业康复
     C.出院身体就恢复了,不需要康复
  10. 哪一级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论?
     A.省级
     B.设区的市级
     C.区市级

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